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Na última terça-feira, 15 de outubro, o Continente Shopping recebeu o encontro anual de mantenedores da Junior Achievement Santa Catarina, organização reconhecida por promover a educação empreendedora entre jovens. O evento reuniu diversas lideranças empresariais e representantes de instituições parceiras além da Almeida Junior, como Sebrae, WEG, Intelbras, Angeloni, Koerich, Unimed e CDL, entre outras.  Em Santa Catarina, a Junior Achievement atua desde 1997 e já beneficiou 840 mil jovens, com 20 mil voluntários envolvidos em seus programas. A Junior Achievement é a maior e mais antiga organização de educação prática e negócios do mundo. Criada em 1919 e hoje está presente em mais de 100 países. 

Durante o encontro,  foram apresentados os resultados obtidos ao longo do último ano, além do planejamento estratégico da organização para 2025. A Almeida Junior é uma das sponsors da Junior Achievement e realizou ativações nos shoppings da rede ao longo de 2024. “Transformar positivamente a vida das pessoas é um dos nossos maiores propósitos, e a Junior Achievement  também faz isso por meio dos seus parceiros e mantenedores. Cada vez mais a Almeida Junior e todas essas iniciativas pretendem ser um ponto de encontro de experiências, reafirmando o compromisso de realizar mais e fazer mais por Santa Catarina”, disse Douglas Heinzein, gerente de Marketing Corporativo da Almeida Junior na abertura do evento. 

“Este é o principal encontro do ano, onde compartilhamos resultados e apresentamos nosso planejamento.  Vamos atingir, até junho de 2025 a marca de um milhão de jovens impactados diretamente pela Junior Achievement em Santa Catarina, um número que nos enche de orgulho. Nosso papel, enquanto organização, é inspirar e capacitar os jovens para o empreendedorismo e o mercado de trabalho, desenvolvendo as lideranças do futuro.” explicou Rafael Koerich, presidente do Conselho Deliberativo da Junior Achievement. 

“Nós valorizamos o compromisso de incentivar o empreendedorismo e contribuir para o desenvolvimento de futuros líderes. Acreditamos que, ao investir em educação empreendedora, contribuímos diretamente para a construção de um futuro mais próspero e dinâmico, pautado na valorização do capital humano e na geração de impacto positivo na sociedade”, destaca Rogério Carlos Alves, Diretor de Marketing Corporativo da Almeida Junior.

Em celebração ao Dia das Crianças, a Almeida Junior preparou uma ação especial para o mês de outubro.  Os clientes vão poder resgatar, no aplicativo AJFans, kits personalizados, que incluem um livro exclusivo e autoral de atividades que celebra as festas típicas das cidades/regiões onde estão localizados os shoppings da Almeida Junior, além de um conjunto de giz de cera. O objetivo é proporcionar momentos de diversão e aprendizado para as crianças, explorando a cultura e curiosidades de Santa Catarina.

 Para retirar o livro “Brincando e Descobrindo as Festas de Santa Catarina” e o conjunto de giz, basta que o responsável cadastre o usuário no aplicativo AJFans e realize a retirada nas lojas parceiras indicadas em cada um dos shoppings do grupo, apresentando o QR Code da reserva do benefício para validação. “Queremos que as famílias aproveitem essa experiência lúdica, que estimula a criatividade e a conexão com as raízes catarinenses de uma forma divertida e acessível”, comenta a gerente de Marketing Corporativo da Almeida Junior, Gisele Onofre. A ação é válida para os seis shoppings do grupo: Balneário Shopping, Continente Shopping, Garten Shopping, Nações Shopping, Norte Shopping e Neumarkt Shopping,

Em um cenário em que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional se torna cada vez mais essencial, empresas de todo o mundo estão adotando iniciativas que promovam o bem-estar de seus colaboradores. Segundo uma pesquisa recente da Aon Brasil, 60% das empresas  passaram a investir em programas de saúde e qualidade de vida, tornando-se o segundo benefício mais valorizado após o período da pandemia de Covid-19. Atenta a essas necessidades e à importância de um ambiente de trabalho saudável, a Almeida Junior, maior rede de shoppings de Santa Catarina, acaba de lançar o programa Viva Bem AJ, uma iniciativa que beneficiará seus 1.000 colaboradores e seus dependentes. 

O programa Viva Bem AJ está estruturado em três pilares fundamentais para o bem-estar dos colaboradores: saúde física, psicológica e nutricional. A Almeida Junior, em parceria com a GoGood, empresa catarinense especializada em benefícios de saúde e bem-estar, oferece uma ampla gama de serviços que incluem acesso a academias, consultas de psicologia e nutrição, e suporte médico 24 horas por dia. Entre as ações do programa, destaca-se o incentivo à prática regular de exercícios físicos, através de descontos que variam de 30% a 70% nas mais de 2.500 academias credenciadas à GoGood em todo o Brasil. Além disso, os colaboradores e seus dependentes terão acesso gratuito e ilimitado a consultas por telemedicina com psicólogos, nutricionistas e médicos generalistas.

Para promover hábitos alimentares saudáveis e um estilo de vida equilibrado, o programa inclui também ações educativas, workshops, palestras e sessões de mindfulness, proporcionando um ambiente de trabalho que valoriza o autocuidado e o bem-estar integral de seus colaboradores. 

Inovação e cuidado com os colaboradores e seus pets

Reconhecendo a importância do ambiente familiar e a crescente tendência das famílias adotarem animais de estimação, a Almeida Junior inclui também no programa Viva Bem AJ o acesso à versão premium do aplicativo Budz, uma pet tech inovadora que proporciona uma experiência completa de cuidado e bem-estar para cães e gatos. Com funcionalidades que vão desde o adestramento e treinamento até a gestão de saúde e registro de vacinas, o Budz oferece conteúdos exclusivos sobre alimentação, comportamento e higiene. O aplicativo, que conta com 50 mil usuários, tem assistente de IA para tirar dúvidas 24h por dia e, a partir de outubro, terá telemedicina veterinária disponível.

“É a ferramenta perfeita para empresas que querem se destacar no mercado e criar um ambiente de trabalho mais acolhedor, onde o bem-estar dos colaboradores e seus pets também é prioridade”, afirma Jaimes Almeida Neto, sócio da Budz.

 Valorização e fortalecimento da marca empregadora

Para Beth Rachelle, diretora de Gente e Gestão da Almeida Junior, o Programa Viva Bem AJ coloca as pessoas no centro da estratégia de crescimento da companhia. “Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e motivador é essencial para o sucesso de qualquer organização. Ao integrar os princípios ESG (Environmental, Social, Governance) em nossas práticas internas, demonstramos nosso compromisso genuíno com a sustentabilidade e o cuidado com as pessoas”, afirma.

Beth ressalta que o Viva Bem AJ vai além do aprimoramento dos benefícios tradicionais. “Este programa é uma oportunidade de modernizarmos nossos benefícios, adaptando-os às novas expectativas dos nossos colaboradores e do mercado. Estamos alinhando nossas práticas às melhores referências globais, com o objetivo de oferecer um ambiente de trabalho onde cada colaborador se sinta valorizado, respeitado e incentivado a alcançar seu pleno potencial”, explica.