A Almeida Junior ganhou ouro na categoria Inovação e prata na categoria Gestão de Pessoas no Prêmio Abrasce.
A cerimônia de premiação ocorreu nesta semana, em São Paulo. Promovido pela Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), o prêmio reconhece os maiores e melhores empreendimentos do país pelos cases mais inovadores e com impactos expressivos em resultados, transformação social e econômica.
Na categoria Inovação, a companhia levou o prêmio máximo com o case “Do APP ao PDV: como o AJ Fans usou blockchain para gerar um ciclo de receita exponencial’. O projeto vencedor destaca o fortalecimento do ecossistema phygital da rede, integrando com Gift Card o programa de fidelidade do aplicativo diretamente com a jornada de consumo nas lojas físicas.
A aplicação da tecnologia blockchain viabilizou um modelo altamente seguro e baseado em dados, impulsionando um novo ciclo de receitas e aprofundando o relacionamento com o cliente. Já na categoria Gestão de Pessoas, a Almeida Junior garantiu o troféu de prata com o case ‘AJ em Ação: Voluntariado como Estratégia de Engajamento, Propósito e Retenção de Talentos’.
A iniciativa evidenciou a importância de alinhar o propósito social da companhia ao desenvolvimento humano, utilizando o voluntariado corporativo como uma ferramenta central para motivar os colaboradores, fortalecer a cultura interna e reter profissionais qualificados.
A dupla premiação evidencia o foco estratégico da empresa na transformação do varejo, demonstrando excelência na criação de soluções tecnológicas focadas na performance do consumidor, bem como na valorização e engajamento constante de suas equipes internas.
