Categoria: Prêmios

Premiação acontece em São Paulo no fim de junho

A companhia Almeida Junior é finalista do Prêmio Abrasce 2023 com quatro cases, em três das nove categorias disponíveis pela organização da premiação do segmento de shopping centers. O grupo foi selecionado com cases sobre o treinamento de funcionários com foco na interação entre clientes, sobre o enfrentamento ao desafio do pós-pandemia para seus colaboradores, e com dois eventos de moda, um que abrange um hub de inovação na área e outro focado na inclusão de pessoas cegas em eventos com estes. A solenidade de premiação acontecerá em São Paulo, no dia 27 de junho. 

Os quatro cases elegidos finalistas pela comissão julgadora do prêmio fazem parte das  categorias ‘Gestão de Pessoas’, ‘Eventos e Promoções’, e ‘Newton Rique De Sustentabilidade – ESG’. Realizado pela Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), o prêmio tem como finalidade reconhecer os projetos inovadores desenvolvidos por shoppings brasileiros nas áreas de transformação social, ambiental e econômica. 

Na categoria de ‘Gestão de Pessoas’ o case selecionado foi o ‘O pós-pandemia e o desafio que valorizou a Employee Experience no Grupo Almeida Junior’. O projeto teve como objetivo central aproximar a rede familiar dos seus colaboradores para o ambiente laboral na retomada do trabalho presencial em junho de 2021. Para fortalecer o vínculo empresa-colaborador-família em 2022, o grupo passou a implementar novas ações de proximidade e engajamento com as famílias. Datas comemorativas foram contempladas com a realização de ações especiais entre os trabalhadores e suas famílias, além de premiações entre funcionários e crianças. 

Na categoria de ‘Eventos e Promoções’, dois cases foram classificados como finalistas. O projeto de treinamento aos funcionários ‘AJ Encanta: antecipando o futuro da relação com o cliente’, aconteceu em 2022 e alcançou 600 colaboradores da rede. O AJ Encanta foi idealizado com o propósito de engajar os funcionários da companhia para que seus atendimentos gerem o encantamento do cliente. Uma série de etapas de treinamentos práticos e teóricos foram aplicados, além de terem sido desenvolvidos manuais e guias de bolso com situações cotidianas para orientar os colaboradores no atendimento ao cliente. 

Outro projeto destaque na categoria foi ‘Garten Shopping vira hub de Inovação na moda, com evento Startup Weekend Fashion Tech’, que uniu moda e tecnologia, visando o fomento da cultura empreendedora e a criação de novos negócios na vertical fashion tech em Joinville. O diferencial do evento foi o seu local de realização, um shopping center, que possibilitou a conexão direta entre as soluções desenvolvidas, os lojistas do mercado da moda e varejo e o consumidor. O evento contou com a criação de 14 projetos inovadores em um período de apenas 54 horas e a participação de cerca de  150 pessoas. 

Na  categoria ‘Newton Rique De Sustentabilidade – ESG’, o case ‘A inclusão na passarela do Norte Fashion Way: um desfile de moda para os cegos “verem” foi escolhido como finalista. Entre agosto e setembro de 2022 aconteceu no Norte Shopping de Blumenau o evento de moda Norte Fashion Way, com a participação de mais de 20 marcas do empreendimento. O shopping foi pioneiro no uso do sistema See Colors no evento, programa desenvolvido exclusivamente para que cegos identifiquem cores, por meio de um código tátil impresso nas etiquetas e nas próprias peças. Além das etiquetas See Color, o evento contou com a participação de modelos com deficiência visual, que desfilaram na passarela usando a técnica da audiodescrição para a plateia presente. Além disso, um  lounge especial foi montado para explicar a tecnologia See Color ao público. 

Para o diretor de Marketing e Relacionamento da Almeida Junior, Rafael Fiedler, estar entre os finalistas de um prêmio como o da Abrasce é muito significativo. “Inscrevemos quatro cases e os quatro foram classificados como finalistas, o que comprova o valor das experiências geradas. Um dos maiores princípios da nossa companhia é inovar e fazer diferente, buscamos sempre aprimorar os ambientes de trabalho e o atendimento ao cliente, além de inovar com projetos e eventos. Ter reconhecimento nesses campos nos incentiva a continuar promovendo a mudança nos nossos shoppings”, pontua. 

 

O empresário Jaimes Almeida Junior, fundador e CEO do grupo Almeida Junior, foi homenageado com o título de Cidadão Honorário de São José. A honraria leva em conta a contribuição de personalidades das mais diferentes áreas para o desenvolvimento do município e faz parte das comemorações do aniversário da cidade, que completa 273 anos. A cerimônia de entrega do título foi realizada no dia 16, em sessão solene no Teatro Adolpho Mello, no Centro Histórico de São José. O governador Jorginho Mello também foi homenageado. 

O CEO da Almeida Junior falou em nome de todos os homenageados. “Estou muito feliz e honrado em receber o título de cidadão honorário de São José, esta cidade pulsante e empreendedora. Parabenizamos São José por estes 273 anos de uma história tão rica de desenvolvimento e evolução, agradecemos mais uma vez a homenagem tão bonita e parabenizo também os demais agraciados com o título que muito contribuíram para o desenvolvimento de São José”, destacou Jaimes. 

O catarinense Jaimes Almeida Junior começou muito cedo sua trajetória como empreendedor. Fundou a Almeida Junior em 1980, e na década de 1990 começou a investir na indústria de shopping center, não parou de crescer e hoje são seis shopping centers nas regiões mais importantes de Santa Catarina. A Almeida Junior é líder no segmento de shopping center no Sul do Brasil, com 71% de market share.

Em 2012, inaugurou o Continente Shopping, em São José, o maior shopping  de Santa Catarina. O empreendimento rapidamente se consolidou como polo qualificado de compras e de lazer na região, imprimindo nova dinâmica para os setores de comércio e de serviços e gerando milhares de empregos diretos e indiretos. “O Continente Shopping tem uma relação de parceria com a cidade, em inúmeras ações. Houve uma transformação em todo o entorno do empreendimento. Empreender é fundamental para o crescimento e ações assim devem ser reconhecidas”, destacou o vereador Mauro Fiscal.

“O Continente Shopping faz parte da história de São José há quase 11 anos, trouxe lojas de redes nacionais qualificadas e se consolidou como o maior polo de entretenimento e gastronomia para as famílias e um grande impulsionador para o desenvolvimento da região, além de sua grande contribuição social na geração de mais de dois mil empregos diretos e de ser um grande contribuinte para os cofres do município”, acrescentou o homenageado Jaimes Almeida Junior.

 

Companhia foi destacada na categoria Responsabilidade Social, com ações para conscientização sobre autismo

 

A companhia Almeida Junior é uma das vencedoras da edição deste ano do Prêmio Líderes de Santa Catarina na categoria Responsabilidade Social, dentro de ESG, com ações para conscientização sobre autismo. A empresa concorreu com outras duas finalistas nesta categoria: Portonave e Grupo Lince. O evento de premiação, promovido pelo grupo LIDE, ocorreu nesta quarta, dia 9, em Florianópolis, reunindo 150 representantes das grandes empresas catarinenses destaques em diferentes categorias. Participam do grupo de avaliadores das indicações mais de 5 mil lideranças do estado, entre empresários, CEOs, Executivos C-Level, instituições do terceiro setor, sindicatos patronais e federações corporativas. O CEO da companhia, Jaimes Almeida Junior, e a diretora de Gente e Gestão da Almeida Junior, Beth Rachelle, representaram a Almeida Junior no evento de premiação. 

O prêmio tem como objetivo projetar empresas catarinenses, reconhecer líderes que impactam, ecoar suas vozes e seus esforços empreendidos para posicionar Santa Catarina no patamar de liderança nacional. “Esta é uma das maiores iniciativas do LIDE, que reconhece nacionalmente os líderes empresariais catarinenses que contribuem para um Estado e um Brasil melhor e mais competitivo, de forma ética e transparente”, afirma o presidente do LIDE Santa Catarina, Delton Batista.

A companhia Almeida Junior foi premiada com o case ”Grupo Almeida Junior: pioneiro em SC no atendimento e abordagem à pessoa com autismo”. A partir do propósito de possibilitar maior inclusão e acolhimento aos indivíduos com TEA (Transtorno do Espectro Autista), a Almeida Junior desenvolveu o projeto que engloba uma série de ações, como a capacitação dos colaboradores que fazem a linha de frente nos seis shoppings da companhia para o atendimento às pessoas com TEA e a disponibilização de vagas de estacionamentos exclusivas para pessoas com autismo, uma iniciativa pioneira em Santa Catarina.  Periodicamente, os shoppings da Almeida Junior também promovem a Sessão Azul, uma sessão de cinema inclusiva e exclusiva para pessoas com autismo. Alguns cuidados fazem a diferença: o volume da sala é reduzido e 50% das luzes permanecem acesas, também é permitido entrar e sair da sala a qualquer momento.

“Essa foi mais uma das causas que a companhia abraçou e sabe da importância. De forma inédita no estado, a primeira ação foi o desenvolvimento de um treinamento de capacitação e qualificação ao atendimento e abordagem à pessoa com TEA, replicado para todos os colaboradores dos seis shoppings do grupo”, destaca Beth Rachelle, diretora de Gente e Gestão da Almeida Junior. O mesmo case também já recebeu o prêmio ESG promovido pela Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil em Santa Catarina (ADVB/SC) e o Prêmio Abrasce 2022, da Associação Brasileira de Shopping Centers, na categoria Gestão de Pessoas.