A importância do cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores pautou a primeira edição de 2022 do LIDE Talks, evento promovido pelo Grupo de Líderes Empresariais – LIDE SC, na noite de ontem (15) no Faial Prime Suites, em Florianópolis, com a presença de diretores do grupo Almeida Junior. E para inspirar os participantes, o evento contou com a palestra do campeão olímpico e presidente do LIDE Esporte, Lars Grael, que no fim da década de 1990 sofreu um acidente no qual resultou na amputação da perna direita. Grael destacou a dificuldade inicial em se reconhecer como uma pessoa com deficiência e ressaltou a importância da empatia das pessoas do convívio diário nesse processo. No caso do atleta, o apoio e o incentivo vieram de pessoas que também viviam com algum tipo de deficiência e foram inspiração para o Grael voltar a trabalhar e, inclusive, a competir.
O evento com o tema “Empresa de Sucesso é Empresa Saudável” também contou com a participação do CEO do Goedert Group, Everton Goedert, e do CEO da AsQ Saúde, André Machado. Para prestigiar o encontro, do grupo Almeida Junior estiveram presentes a Diretora de Marketing e Relacionamento, Monique Campos, o Diretor de Marketing Digital, Rafael Fiedler, e o Diretor da House da Almeida Junior, Rogério Alves.
Preocupados em proporcionar um estilo de vida mais sustentável e de inclusão para as futuras gerações, o grupo Almeida Junior tem como compromisso a realização de ações sustentáveis, sociais e de governança que garantam o bem-estar das comunidades onde seus empreendimentos estão inseridos.
Campanhas de doação, uso de tecnologias sustentáveis, adoção de práticas que incentivam a melhoria do meio ambiente e da qualidade de vida fazem parte do dia a dia dos seis shoppings da companhia: Neumarkt e Norte Shopping (Blumenau), Balneário Shopping (Balneário Camboriú), Garten Shopping (Joinville), Continente Shopping (Grande Florianópolis) e Nações Shopping (Criciúma).
Com foco na implementação das regras de ESG (sigla em inglês para boas práticas ambientais, sociais e de governança), a Almeida Junior incluiu ações efetivas no seu plano de negócio. E seguirá aumentando seu compromisso com as práticas, pois acredita que tem um forte papel ativo na construção de um futuro melhor para as próximas gerações.
Ambiental
Environmental na sigla original, ambiental em português, trata-se do eixo com ações que buscam proteger e promover o meio ambiente.
Separação de lixo e reciclagem
Os seis shoppings da rede contam com lixeiras espalhadas pelo mall e praça de alimentação, para o recebimento dos seus respectivos rejeitos – seja orgânico, papel, metal, plástico, vidro ou óleo de cozinha usado nos restaurantes.
Por mês, são coletadas e separadas cerca de 44,8 toneladas de papelão e papel, quase três toneladas de plásticos e outros 715 quilos de itens metálicos. O lixo orgânico é retirado por uma empresa especializada que realiza a compostagem.
Captação de água da chuva e poços artesianos
É realizada a captação da água da chuva, direcionada para uma cisterna que alimenta os banheiros e fornece água para uso nos jardins e para limpeza.
Também são utilizados poços artesianos que suprem, aproximadamente, 70% da necessidade de água.
Economia de energia
Substituição das lâmpadas de vapor metálico e fluorescentes por modelos LED, mais econômicos e menos poluentes.
A Almeida Junior também foi certificada para operar no Mercado Livre de Energia. A partir de um planejamento de consumo de energia a curto, médio e longo prazo, é firmada parceria com comercializadores para fazer a intermediação com as distribuidoras, por meio de contratos bilaterais, com valores negociados individualmente, assim como prazos e volumes contratados.
Carregador para carro elétrico
O grupo Almeida Junior já contava com carregadores de carros elétricos há alguns anos. Mas, em 2021, a companhia selou uma parceria com a Porsche Brasil e instalou novas estações de recarga de veículos elétricos para aumentar o corredor elétrico do Estado. De maneira gratuita, os visitantes podem recarregar os seus automóveis tranquilamente, enquanto desfrutam dos serviços oferecidos pelos shoppings do grupo, como praça de alimentação, cinema e lojas. As estações são compatíveis com todos os modelos de carros elétricos ou híbridos com plug-in que possuam padrão de carregamento Tipo 2.
Viveiros
Os shoppings Almeida Junior contam com viveiros para o replantio das plantas que decoram as seis unidades. Desta forma, elas recebem os cuidados necessários para voltarem a sua vivacidade e beleza natural.
Social
É o eixo com ações que relacionam-se à responsabilidade social e ao impacto das empresas e entidades em prol da comunidade e sociedade.
Inclusão de pessoas com TEA (Transtorno do Espectro Autista)
Os colaboradores de todos os shoppings Almeida Junior receberam capacitação e qualificação para atendimento de pessoas portadoras deste Transtorno. Também foram criadas vagas de estacionamento exclusivas para pessoas portadoras de TEA, além de permitir que eles utilizem as vagas preferenciais destinadas a portadores de deficiências.
Curso de LIBRAS para equipes do concierge
Para promover a inclusão de pessoas surdas no ambiente de shopping center, melhorar a comunicação e prestar um atendimento com qualidade, a Almeida Junior promoveu mais uma capacitação, desta vez destinada ao ensino da Língua Brasileira de Sinais para as equipes do concierge.
Bazar Influenciadores do Bem
Doação com foco em moda envolvendo pessoas da sociedade, influencers e imprensa, a fim de contribuir com a comunidade em que cada shopping está inserido. A ação contou com a parceria de mais de 100 padrinhos, entre influenciadores digitais, comunicadores, lojistas, parceiros, fornecedores e pessoas influentes na cidade para arrecadar doações e organizar um bazar de roupas, calçados e acessórios. A campanha teve uma primeira edição em 2018 e a segunda este ano. Juntas, as duas edições venderam 4.956 peças que arrecadaram mais de R$ 111 mil. Este valor foi revertido para a compra de 50 novos televisores para o Hospital Infantil Dr. Jeser Amarante Faria, que atende crianças em tratamento de câncer, e para a aquisição de 30 novas cadeiras de hemodiálise para Clínica da Fundação Pró Rim, ampliando a capacidade de realizar mais 120 atendimentos por dia.
Programa AJ Soma
Dos mais de 1.000 colaboradores diretos, 46% da equipe é formada por mulheres.
O grupo entende a importância da diversidade e inclusão na empresa e busca estimular a diversidade em todas as camadas da empresa, equidade de oportunidades entre os diferentes perfis de profissionais e um ambiente exclusivo em todas as esferas de relacionamento da companhia sendo um agente de transformação na sociedade.
Programa AJ Cuida
Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador: onboarding, avaliação de experiência, treinamentos, ações para retenção de talentos, avaliação de desempenho, avaliação do processo de entrevista de desligamento. Acompanhamento de todos os processos relacionados à área de Medicina do Trabalho e Segurança.
No pilar Social, também são realizadas ações dentro do Programa AJ Apoia, como:
Loja Vazia – Projeto que incentiva os clientes a doarem peças usadas em bom estado para preencher as prateleiras e cabides de uma loja totalmente vazia. Na última edição foram arrecadadas 5.263 peças de roupas nos seis shoppings.
Árvore dos sonhos – Com esta ação, os shoppings Almeida Junior atuam como um intermediador entre os clientes e as crianças atendidas por instituições que atuam nas comunidades em que estamos presentes. Uma árvore é montada em uma área do shopping, contendo cartões com nomes e informações sobre as crianças destas instituições. Os clientes podem escolher um destes cartões e presentear as crianças.
Feira de adoção – Todo mês, os shoppings Almeida Junior promovem, em parceria com instituições e ONG´s de proteção animal, um encontro entre os clientes e os animais que buscam um novo lar.
Cine Materna – Voltado para mães, pais e bebês de até 18 meses, cada sessão de cinema é programada especialmente para proporcionar um ambiente amigável, com som de filme e ar-condicionado suaves, sala levemente iluminada e tapete emborrachado para os nenéns que já engatinham ou andam.
Loja Feliz – Parceria com o McDonald´s e entidades beneficiadas com a campanha Mc Dia Feliz, da rede de restaurantes. Os shoppings participam com espaços para comercialização de camisetas e tíquetes da campanha.
Outras iniciativas de responsabilidade social também já foram adotadas pelo grupo Almeida Junior – doação de órgãos, vacinação, combate ao glaucoma, seminários para emancipação feminina, abril azul (conscientização sobre autismo), outubro rosa (prevenção ao câncer de mama) e novembro azul (previsão ao câncer de próstata) são alguns dos temas abordados por campanhas de conscientização em toda a rede de shopping centers. São realizadas ainda campanhas para arrecadação de alimentos e doação de brinquedos.
Combate à Covid-19
Doação de respiradores para hospitais durante a pandemia
Em 2020, no auge da pandemia, cada shopping doou dois respiradores importados da Alemanha para as cidades em que estão presentes.
Apoio às Campanhas de Vacinação
Em parceria com Secretarias Municipais de Saúde de cada região, promoveu a vacinação contra a Covid-19 em espaços cedidos pelos shoppings.
Governança
Governance na sigla original, trata-se do eixo ligado às políticas, conduta ética, processos, estratégias e orientações de administração das empresas.
Transparência
A Almeida Junior está engajada para desenvolver e promover a transparência, ética e responsabilidade corporativa. Neste sentido, instituiu um Comitê de Auditoria e de Gestão de Riscos e Compliance (conjunto de disciplinas para fazer valer as normas internas).
Além disso, vai aderir às Práticas Diferenciadas de Governança Corporativa do Novo Mercado da B3, que estabelece regras do mais alto nível de governança corporativa. As regras impostas visam conceder transparência com relação às atividades e situação econômica das companhias ao mercado, bem como maiores poderes para os acionistas minoritários de participação na administração das companhias, entre outros direitos.
Estrutura e Ambiente
A companhia opera em ambiente Open Space, estrutura que agiliza os processos e integra as equipes.
Conta também com espaços de convivência e de descompressão que promovem mais qualidade de vida no trabalho, o que demonstra total atenção às pessoas, principal ativo da empresa.
Evento abordará Responsabilidade e Impacto Social das empresas e lançará campanha de valorização do papel das lideranças na construção de uma sociedade melhor
Os empresários Jaimes Almeida Junior, fundador e CEO do grupo Almeida Junior, e Carlos Sanchez, presidente do conselho de administração do Grupo NC, são os convidados do painel “Liderança do Futuro”, promovido pelo LIDE SC (Grupo de Líderes Empresariais de Santa Catarina), na próxima terça-feira (14), no Cinépolis do Continente Shopping.
No encontro, os líderes compartilharão suas trajetórias e experiência de sucesso à frente de organizações que enfrentaram e superaram os desafios ao longo do tempo, além de suas crenças e visão de futuro.
O evento especial para Filiados LIDE SC e convidados marcará o início das comemorações do ano 10 do grupo empresarial e o lançamento da campanha “Líderes são verdadeiros influenciadores”. A campanha tem por objetivo valorizar o papel das lideranças empresariais para retomada e construção de uma nova economia.
Serviço:
O que: LIDE Talks – Liderança para construção do futuro.
Onde: No Cinépolis do Continente Shopping
Quando: Dia 14/12, às 9h.
Vagas limitadas. Para realizar a reserva entrar em contato com Priscilla Machado, 48 9 8855-0000
Evento presencial seguindo todos os protocolos de prevenção COVID. Será exigida apresentação carteira de vacinação e teste negativado com até 72h de antecedência.
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